2017
Novalliance : una gama de productos complementarios
Posté le 1 noviembre 2017 dans Actualités du groupe|Noticias del grupo par welko.
El grupo Novalliance se dedica exclusivamente a la selección, la producción y la distribución de semillas hortalizas y florales para las zonas tropicales a través de sus 5 marcas (Agrinova, Jardinova, Jarditropic, Technisem y Tropica). Compuesto de 45 empresas, Novalliance cuenta en 2017 más de 500 collaboradores en el mundo y logra un volumen de […]
Novalliance, cambiemos el mundo, seamos diferentes
Posté le 26 julio 2017 dans Noticias del grupo par welko.
Por más que los siglos 19 y 20 sean probablemente los últimos en que la explotación del planeta tierra tenga sentido, la sed de descubrimiento, de pensar diferente, la capacidad de correr riesgos para vivir la propia vida intensamente todavía existen. La ambición y la conquista por el mundo, la innovación científica y las nuevas […]
El cielo como límite
Posté le dans Noticias del grupo par welko.
Este año 2016 fue un año muy importante para Novalliance con un fuerte crecimiento de la actividad en todas las sociedades del Grupo. «Muy probablemente este año tendrá el mayor crecimiento en porcentaje y valores de los últimos 30 años.» Nuestra estrategia innovadora está de enhorabuena en la investigación, ambiciosa y cualitativa como en la […]
Una nueva dirección innovadora
Posté le dans Noticias del grupo par welko.
Este año 2016 representa un punto de inflexión en el seno de Novalliance. El Grupo inicia una estructuración importante que requiere una nueva forma de gobernanza, ambiciosa y fuerte a través de 3 comisiones-actividades (Novatech, Agroexchange, Nueva Industria). Para el grupo Novalliance, esta nueva dirección, es una nueva forma de democracia participativa que une su […]
Una política de gestión de carrera que refleja la filosofía del Grupo
Posté le dans Noticias del grupo par welko.
El Grupo se desarrolla y se estructura. Novalliance tiene grandes ambiciones y una clara estrategia para el 2025. El equipo de desarrollo RH, apoyado por 3 comisiones de empleo, declina esta estrategia, implementando una política de desarrollo de talentos o de gestión de carrera. Esta política de gestión de carrera es, ante todo, una filosofía […]