{"id":3705,"date":"2022-10-17T11:52:42","date_gmt":"2022-10-17T09:52:42","guid":{"rendered":"https:\/\/novalliance.net\/focus-sur-un-des-trois-piliers-de-la-strategie-2030-les-ressources-humaines\/"},"modified":"2022-10-19T09:46:46","modified_gmt":"2022-10-19T07:46:46","slug":"focus-sur-un-des-trois-piliers-de-la-strategie-2030-les-ressources-humaines","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/novalliance.net\/pt-pt\/focus-sur-un-des-trois-piliers-de-la-strategie-2030-les-ressources-humaines\/","title":{"rendered":"Foco em um dos tr\u00eas pilares da estrat\u00e9gia para 2030 = Recursos Humanos"},"content":{"rendered":"<p>O grupo Novalliance definiu uma estrat\u00e9gia clara para 2030 e apoia-se em 3 pilares fundamentais: Digital, Conformidade e Recursos Humanos.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-3708 size-large\" src=\"https:\/\/novalliance.net\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/strategie-2030-loupe-port-1024x633.jpg\" alt=\"\" width=\"1024\" height=\"633\" srcset=\"https:\/\/novalliance.net\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/strategie-2030-loupe-port-1024x633.jpg 1024w, https:\/\/novalliance.net\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/strategie-2030-loupe-port-300x185.jpg 300w, https:\/\/novalliance.net\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/strategie-2030-loupe-port-768x474.jpg 768w, https:\/\/novalliance.net\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/strategie-2030-loupe-port-1536x949.jpg 1536w, https:\/\/novalliance.net\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/strategie-2030-loupe-port-170x105.jpg 170w, https:\/\/novalliance.net\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/strategie-2030-loupe-port-1320x815.jpg 1320w, https:\/\/novalliance.net\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/strategie-2030-loupe-port.jpg 1983w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/p>\n<p><strong>Para alcan\u00e7ar os dois objetivos que se prop\u00f4s, o grupo precisa de todos os seus colaboradores, porque s\u00e3o ELES, todos os dias, que est\u00e3o envolvidos no desempenho e sucesso do grupo Novalliance, gra\u00e7as ao seu know-how e compet\u00eancias pessoais.<\/strong><\/p>\n<p>Cada um deles, a fim de alcan\u00e7ar um bom equil\u00edbrio profissional, tem de satisfazer v\u00e1rias necessidades, tais como:<\/p>\n<ul>\n<li>Conhecer a natureza e o objetivo do seu trabalho<\/li>\n<li>Para serem reconhecidos e terem uma certa autonomia no seu trabalho<\/li>\n<li>Para executar certas tarefas<\/li>\n<li>Ter uma visibilidade sobre as perspetivas de evolu\u00e7\u00e3o<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><em>&#8220;Um empregado feliz ser\u00e1 um empregado leal e bem-sucedido&#8221;<\/em><\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>V\u00e1rios projetos foram implementados este ano para permitir a integra\u00e7\u00e3o e desenvolvimento de cada colaborador. Por exemplo, podemos mencionar a implementa\u00e7\u00e3o de uma task force sobre o sentimento de perten\u00e7a, o sistema de patroc\u00ednio, a forma\u00e7\u00e3o para todos e um programa de integra\u00e7\u00e3o para todos os rec\u00e9m-chegados.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"color: #008ac9\"><strong>O grupo Novalliance, quer destacar o trabalho realizado pelo sexo masculino e feminino do Grupo.<\/strong><\/span> Ser\u00e3o produzidos <strong>perfis de emprego para destacar o know-how de cada pessoa<\/strong>, proporcionando assim uma melhor compreens\u00e3o das especificidades de cada emprego, das atividades, e do funcionamento geral do Grupo.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-3683 size-full\" src=\"https:\/\/novalliance.net\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/vignette-pictos-meties-1024x416-1.png\" alt=\"\" width=\"1024\" height=\"416\" srcset=\"https:\/\/novalliance.net\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/vignette-pictos-meties-1024x416-1.png 1024w, https:\/\/novalliance.net\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/vignette-pictos-meties-1024x416-1-300x122.png 300w, https:\/\/novalliance.net\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/vignette-pictos-meties-1024x416-1-768x312.png 768w, https:\/\/novalliance.net\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/vignette-pictos-meties-1024x416-1-170x69.png 170w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O grupo Novalliance definiu uma estrat\u00e9gia clara para 2030 e apoia-se em 3 pilares fundamentais: Digital, Conformidade e Recursos Humanos. 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