{"id":3704,"date":"2022-10-17T11:52:42","date_gmt":"2022-10-17T09:52:42","guid":{"rendered":"https:\/\/novalliance.net\/focus-sur-un-des-trois-piliers-de-la-strategie-2030-les-ressources-humaines\/"},"modified":"2022-10-20T21:38:10","modified_gmt":"2022-10-20T19:38:10","slug":"focus-sur-un-des-trois-piliers-de-la-strategie-2030-les-ressources-humaines","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/novalliance.net\/es\/focus-sur-un-des-trois-piliers-de-la-strategie-2030-les-ressources-humaines\/","title":{"rendered":"Enfoque en uno de los tres pilares de la estrategia 2030 = Recursos Humanos"},"content":{"rendered":"<p>El grupo Novalliance ha definido una estrategia clara para 2030 y se apoya en 3 pilares claves: el Digital, la Conformidad y los Recursos Humanos.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-3720 size-full\" src=\"https:\/\/novalliance.net\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/strategie-2030-loupe-esp-1.png\" alt=\"\" width=\"1019\" height=\"631\" srcset=\"https:\/\/novalliance.net\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/strategie-2030-loupe-esp-1.png 1019w, https:\/\/novalliance.net\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/strategie-2030-loupe-esp-1-300x186.png 300w, https:\/\/novalliance.net\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/strategie-2030-loupe-esp-1-768x476.png 768w, https:\/\/novalliance.net\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/strategie-2030-loupe-esp-1-170x105.png 170w\" sizes=\"auto, (max-width: 1019px) 100vw, 1019px\" \/><\/p>\n<p><strong>Para alcanzar los dos objetivos que se ha dado, el Grupo necesita a todos sus empleados, porque son ELLOS, cada d\u00eda, que participan en el desempe\u00f1o y el \u00e9xito de Novalliance, gracias a sus conocimientos y a sus competencias personales.<\/strong><\/p>\n<p>Cada uno, para alcanzar un buen equilibrio profesional, tiene que satisfacer varias necesidades como:<\/p>\n<ul>\n<li>Conocer la raz\u00f3n y la finalidad de su trabajo<\/li>\n<li>Ser reconocido y tener cierta autonom\u00eda en su trabajo<\/li>\n<li>Realizar una variedad de tareas<\/li>\n<li>Tener visibilidad sobre las perspectivas de evoluci\u00f3n<\/li>\n<\/ul>\n<h3><em>\u00abUn empleado feliz ser\u00e1 un empleado leal y exitoso\u00bb<\/em><\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Este a\u00f1o se han puesto en marcha varios proyectos para permitir la integraci\u00f3n y el desarrollo de cada empleado. Por ejemplo, podemos mencionar la implementaci\u00f3n de un grupo de trabajo sobre el sentimiento de pertenencia, el sistema de apadrinamiento, la formaci\u00f3n para todos y un programa de integraci\u00f3n para todos los reci\u00e9n llegados.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"color: #008ac9\"><strong>Novalliance quiere destacar el trabajo realizado por los hombres y las mujeres del Grupo.<\/strong><\/span> Se elaborar\u00e1n perfiles de puestos de trabajo para <span style=\"text-decoration: underline\"><strong>poner de relieve los conocimientos t\u00e9cnicos de cada persona<\/strong><\/span>, lo que permitir\u00e1 comprender mejor las especificidades de cada puesto, las actividades y el funcionamiento general del Grupo.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-3683 size-full\" src=\"https:\/\/novalliance.net\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/vignette-pictos-meties-1024x416-1.png\" alt=\"\" width=\"1024\" height=\"416\" srcset=\"https:\/\/novalliance.net\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/vignette-pictos-meties-1024x416-1.png 1024w, https:\/\/novalliance.net\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/vignette-pictos-meties-1024x416-1-300x122.png 300w, https:\/\/novalliance.net\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/vignette-pictos-meties-1024x416-1-768x312.png 768w, https:\/\/novalliance.net\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/vignette-pictos-meties-1024x416-1-170x69.png 170w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El grupo Novalliance ha definido una estrategia clara para 2030 y se apoya en 3 pilares claves: el Digital, la Conformidad y los Recursos Humanos. 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